Magdalena: los trabajadores municipales recibirán un 10% por ciento de aumento

Intendente de Magdalena,  Lisandro Hourcade.

La Municipalidad de Magdalena, distrito ubicado en la provincia de Buenos Aires, anunció un nuevo aumento salarial para sus empleados, en continuidad con la política de acompañar y proteger los haberes municipales frente a la dura realidad económica que afecta a todos los hogares del país. A partir del 1 de octubre, los agentes municipales recibirán un incremento en los haberes de septiembre del 10% respecto a los sueldos de agosto.

Se informó en un comunicado que «el aumento salarial impactará en el sueldo básico, bonificaciones especiales, presentismo y refrigerio. Además de incluir a aquellos profesionales de la salud que integran la Carrera
Médico Hospitalaria».

Esta medida es posible gracias a la eficiente y responsable administración de los recursos municipales, encarados desde el 10 de diciembre del 2023 por el intendente Lisandro Hourcade, que permite enfrentar el complejo escenario económico sin descuidar el compromiso con los trabajadores. Mientras que muchos municipios de la provincia de
Buenos Aires han tenido dificultades para sostener sus compromisos salariales, el Municipio de Magdalena priorizo el bienestar de sus empleados, consensuando aumentos de manera mensual y sin recurrir a porcentajes distribuidos a lo largo del tiempo.
“El aumento acumulado del 84,9% en los salarios desde el inicio de 2024 refleja el esfuerzo continuo que hacemos para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales en un contexto de elevada inflación», destacó el intendente Lisandro Hourcade. Este ajuste se realiza siguiendo los parámetros del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la evolución de los recursos del municipio, en diálogo permanente con el Sindicato de Trabajadores Municipales.

Cabe destacar que el incremento salarial acumulado de los trabajadores municipales magdalenenses estos 6,9 puntos por encima de la remuneración anual acumulada otorgada por el gobierno bonaerense a los trabajadores estatales de la Provincia de Buenos Aires, que a septiembre es del 78%.

El esfuerzo de la gestión municipal ha sido fundamental para poder llevar adelante estos incrementos en los haberes de los trabajadores del municipio. Los aumentos salariales se dan en un contexto de una administración responsable, con las cuentas ordenadas. Algo crucial en un momento en el que muchos otros municipios bonaerenses se encuentran afrontando dificultades financieras para cumplir con sus compromisos salariales; por lo que
debieron postergar las negociaciones salariales o se vieron obligados a congelar los aumentos salariales ante la falta de recursos.

La decisión política de fortalecer los haberes no solo es un reconocimiento al trabajo de los empleados municipales, sino también una señal de la solidez en la gestión económica del Municipio de Magdalena, que continúa apostando a una administración eficiente, transparente y cercana a las necesidades de los vecinos y de su equipo de trabajo.