RENATRE capacitó a más de 80 trabajadores y empleadores rurales en Río Negro sobre Buenas Prácticas Agrícolas
Río Negro — Un total de 82 personas participaron del ciclo de capacitaciones sobre Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y seguridad en el trabajo rural desarrollado en la provincia de Río Negro. La iniciativa contó con una importante presencia territorial y de género: 50 de las asistentes fueron trabajadoras rurales del sector agroproductivo regional.
Las jornadas se llevaron a cabo de manera itinerante entre los meses de julio y septiembre en las localidades de Villa Regina, Allen, General Roca, Sargento Vidal y Chimpay. La propuesta combinó instancias teóricas con talleres prácticos focalizados en la interpretación técnica de etiquetas de productos fitosanitarios y en los protocolos de selección, colocación y utilización adecuada de los Elementos de Protección Personal (EPP).
El encuentro de cierre tuvo lugar en la localidad de Chimpay y contó con la presencia del intendente local, Gustavo Sepúlveda, quien acompañó la entrega de certificaciones y el balance de las actividades.
El ciclo fue organizado de forma articulada por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA), la Cámara de Sanidad Agropecuaria y Fertilizantes (CASAFE), la organización CampoLimpio, los gobiernos provinciales de Río Negro y Neuquén, cámaras de productores y municipios locales.
«Promover Buenas Prácticas Agrícolas también significa impulsar el cuidado de las personas. La correcta aplicación de estas prácticas contribuye a generar ambientes de trabajo más seguros, proteger a los trabajadores y sus familias, y favorecer la producción de alimentos seguros y de calidad para los consumidores», remarcó el delegado del RENATRE en Río Negro, Giuliano Ruffini.
En el marco de los encuentros, el RENATRE difundió sus canales y herramientas de atención institucionales, tales como el BOT interactivo de RENATRE, la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), el Programa de Empleo Rural (PER) y las certificaciones laborales requeridas para la tramitación de beneficios jubilatorios ante la ANSES.
La iniciativa permitió descentralizar la formación técnica y acercar herramientas fundamentales de prevención, salud ocupacional y registración directamente a trabajadoras, trabajadores y empleadores de los Valles rionegrinos.
