La CGT rechazó la reglamentación de la reforma laboral y denunció un avance contra la libertad sindical

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Buenos Aires.– La conducción nacional de la Confederación General del Trabajo (CGT) emitió un duro comunicado en el que expresó su «más enérgico rechazo» a la reciente reglamentación de la reforma laboral dispuesta por el Poder Ejecutivo. A través del documento, la central obrera con sede en la histórica calle Azopardo 826 advirtió «con preocupación» que la letra chica de los decretos presidenciales atenta de forma directa contra la libertad sindical y busca alterar el sistema de relaciones laborales vigente en el país.

Desde la entidad sindical calificaron como «inadmisible» la decisión de la gestión nacional de avanzar en la implementación de una normativa cuyas disposiciones estructurales se encuentran actualmente bajo cuestionamiento judicial y sometidas a debate en los tribunales respecto de su constitucionalidad.

Acusaciones de avasallamiento institucional y división de poderes

El principal foco de conflicto planteado por la CGT radica en lo que consideran un exceso en las atribuciones administrativas del presidente de la Nación y su gabinete técnico al momento de redactar las precisiones de la ley.

• Vulneración de facultades: La organización que nuclea a decenas de gremios denunció que el Poder Ejecutivo se arroga facultades que corresponden de manera exclusiva al Congreso de la Nación, lesionando el principio de división de poderes.

• Modificaciones solapadas: El texto oficial de la central obrera alertó que, bajo la apariencia de una simple reglamentación administrativa, se introdujo de forma encubierta una sobre-reglamentación a la Ley de Asociaciones Sindicales (N° 23.551).

• Sustitución del debate parlamentario: La conducción sindical enfatizó que ningún decreto del Ejecutivo posee la potestad jurídica para sustituir la discusión legislativa ni para reformar por vías indirectas los derechos fundamentales de los trabajadores.

Para la CGT, las determinaciones publicadas en el Boletín Oficial configuran una «inaceptable intromisión» en la vida interna, orgánica y administrativa de las organizaciones gremiales. Los dirigentes argumentaron que las nuevas directrices gubernamentales colisionan con principios esenciales reconocidos tanto por la Constitución Nacional como por los convenios internacionales ratificados ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

«La autonomía sindical, la libre organización y el derecho de las y los trabajadores a darse sus propias formas de representación no pueden quedar sujetas a la discrecionalidad del gobierno de turno», subrayó de forma tajante el consejo directivo de la central.

Hacia el cierre del pronunciamiento, las autoridades de Azopardo reafirmaron un compromiso de resistencia institucional frente a lo que tildaron de «atropello». En esa línea, adelantaron que recurrirán a todas las instancias políticas, administrativas y judiciales posibles para defender de forma irrestricta los convenios colectivos de trabajo, la negociación paritaria y la libertad de organización del movimiento obrero argentino.

DATOS CENTRALES DEL CONFLICTO:

• Entidad emisora: Confederación General del Trabajo (CGT).

• Motivo del reclamo: Reglamentación de la Reforma Laboral vía decretos del Poder Ejecutivo.

• Normativa afectada según el gremio: Ley de Asociaciones Sindicales N° 23.551 y convenios internacionales de la OIT.

• Eje de la estrategia sindical: Impugnación por vías legales, denuncias de inconstitucionalidad y defensa de la autonomía de las organizaciones obreras.